ook samenwerken?
wij gaan graag het gesprek aan
Ben jij of is jouw organisatie toe aan een frisse wind, een andere kijk op zaken en nieuwe input? Wij denken graag met je mee.
neem contact met ons op
Aan het begin van een verandertraject is het belangrijk om inzicht te krijgen in het ontwikkelpotentieel van het hr team. Daar kunnen we je bij helpen door het inzetten van hr assessments. We gebruiken ons uitgebreide instrumentarium met online vragenlijsten en testen. Wat zijn kwaliteiten van mensen? Wat drijft mensen? Welke persoonlijkheidsvoorkeuren zijn er? We houden diepte interviews en zetten rollenspelen in, afhankelijk van de vraag van de opdrachtgever. Natuurlijk kunnen we ook individuele ontwikkel- en selectieassessments inzetten.
Neem voor extra informatie contact op via +31 (0)88 55 21 200.
Leon Heesen heeft als onderdeel van de masteropleiding Beleid, Communicatie en Organisatie via Rvdb onderzoek verricht naar Performance Management bijscale-up organisaties. In dit artikel vertelt hij ons over een klassieke valkuil bij modern Performance M
lees verder
De coronatijd heeft nog meer dan voorheen duidelijk gemaakt hoe belangrijk een goed HR-team voor organisaties kan zijn. Alles werd plotseling anders en HR teams kregen zo ook een klus te klaren omtrent het onderwerp thuiswerken.
lees verder
Wie zijn onze leiders van de toekomst en hoe spotten en ontwikkelen we die?
lees verder
Hoe zetten we als scale-up ons hr-organisatiemodel neer?
lees verder
‘Juist dat samen groeien, zowel persoonlijk als in het vak, heeft wat mij betreft grote meerwaarde’.
lees verderBen jij of is jouw organisatie toe aan een frisse wind, een andere kijk op zaken en nieuwe input? Wij denken graag met je mee.
neem contact met ons op