HR Reward & Operations bij Roularta
Intro
Ben jij een analytische HR-specialist met een passie voor reward, operations en HR-projecten? Voor Roularta Media Group in Amsterdam zoeken wij een HR Expert Reward & Operations die complexe HR-casuïstiek doorgrondt, projecten leidt en een onmisbare schakel vormt binnen het HR-team.
Dit is je uitdaging
Als HR Expert Reward & Operations bij Roularta Media Group in Amsterdam ben jij de specialist achter de schermen die ervoor zorgt dat alles klopt: van HR systemen en payroll tot HR-projecten en analyses. Jij bent de verbindende schakel tussen de HR Business Partner, HR Officer en externe partners zoals de salarisadministrateur en pensioenfondsen.
Je duikt graag in complexe HR-vraagstukken, houdt overzicht in een dynamische omgeving en zorgt dat processen niet alleen correct, maar ook toekomstbestendig zijn. Dankzij jouw analytische blik, kennis van wet- en regelgeving en projectmatige aanpak draag je bij aan een solide HR-fundament binnen een organisatie die volop in beweging is.
Over de rol
Toepassing wet- en regelgeving
• Je hebt diepgaande kennis van Nederlandse arbeidswetgeving rondom reward en operations, zoals cao’s, pensioenen en verlofregelingen, en bewaakt een correcte toepassing daarvan binnen HR-processen.
Je bent ook een aanspreekpunt voor collega’s en ondersteunt bij vraagstukken op dit gebied.
HR-projecten
• Je trekt projecten zoals:
o het opzetten van een mobiliteitsbudget
o het beheren van freelancewetgeving
o harmonisatie van pensioenen
o implementatie van een elektronisch personeelsdossier
Cijfers & analyse
• Je analyseert HR-data en werkt intensief met het salarissysteem en Excel om reward- en operationsprocessen nauwkeurig en efficiënt te laten verlopen.
Payroll
• Je verzorgt de correcte aanlevering en controle van payroll in samenwerking met de externe salarisadministrateur.
• Je onderhoudt contact met pensioenfondsen en andere externe partners.
Sparringpartner
• Je fungeert als rechterhand van de HR Business Partner en werkt nauw samen met de HR Officer.
Over de organisatie
Roularta Media Group is een toonaangevende internationale mediagroep met bekende titels zoals:
• EW
• Plus Magazine
• Formule 1
• Happinez
De organisatie bevindt zich in Amsterdam en midden in een digitale transformatie, wat zorgt voor een dynamische werkomgeving waarin innovatie en snelheid centraal staan. De cultuur is open en ondernemend: korte lijnen, een open-deur-politiek en veel ruimte voor eigenaarschap.
Wat we bieden
Bij Roularta Media Group werk je in een dynamische mediaomgeving waar jouw expertise écht impact maakt.
Je kunt rekenen op onder andere:
• Een bruto maandsalaris rond €5.340 op basis van 36 uur (schaal 12, trede 10)
• Persoonlijk keuzebudget van 4% van het jaarloon
• 8% vakantiegeld
• 36-urige werkweek flexibel in te delen
• Hybride werken met thuiswerkvergoeding
• Uitstekende pensioenregeling met 2/3 werkgeversbijdrage
• Werken volgens de HAPPIE-gedragscode: Hello, Positivity, Property, Innovation, Execution
Je komt terecht in een organisatie waar snelheid, verantwoordelijkheid en samenwerking belangrijker zijn dan hiërarchie.
Wat we vragen
• Sterke kennis van HR reward, payroll en HR-operations
• Ervaring met Nederlandse arbeidswetgeving
• Sterke analytische en cijfermatige vaardigheden
• Uitstekende vaardigheden in Excel en salarisverwerking systemen
• Het vermogen om complexe vraagstukken te analyseren en op te lossen
Daarnaast ben je:
• Nieuwsgierig en leergierig
• Analytisch en nauwkeurig
• Zelfstandig, maar ook een teamspeler
• In staat om snel te schakelen in een dynamische omgeving
Je hebt een passie voor de analytische kant van HR en voelt je thuis in een rol waarin je inhoudelijke diepgang combineert met praktische oplossingen