Vacatures

Werken bij

Ons Team

Contact

Login of Registreer

Kom met ons in contact voor HR Detachering

Per direct op zoek naar een Interim HR Professional?

Kom met ons Werving & Selectie team in contact

Wil je een HR vacature bij ons uitzetten?

Wil jij aan de slag met jouw People & Culture strategie?

Samenwerkingen

Voor organisaties

HR Detachering

Interim HR Oplossingen 

Werving & Selectie

Consultancy

Ben je senior HR professional en overweeg jij te gaan interimmen?

Drink een kop koffie met Stefan, onze recruitment adviseur

Behoefte aan een oriënterend gesprek?

Ontdek ons programma voor Medior HR professionals

Heb je 1-4 jaar werkervaring in HR?

onze vacatures

Jouw HR carrière

HR Traineeship

Interim HR opdrachten

Senior Interim HR Professional

Rvdb zoekt HR Trainees (kies tussen Amsterdam en Eindhoven)!

Solliciteer als HR Interim Professional bij Rvdb Eindhoven

Solliciteer als Recruitment Interim Professional bij Rvdb

Training & Opleidingen - Rvdb

blogs en cases consultancy

Kennis & inspiratie

aandachtsgebieden werving en selectie

Trainingen & Events

onze diensten

Over Rvdb

Rvdb Performance Management en beoordelen

Performance Management

call to action

Kennismaken?

Logo met Pijlen flux

Johnson & Johnson logo

DHM Infra

Firely

Nationale Opera & Ballet

Kronenburg Techniek 

van Zijl advocaten logo 2022

Samenwerkingen waar we trots op zijn

performance management cyclus - rvdb

onze werkwijze

Waarom?

Met het organisatie design bepaal je hoe je een organisatie inricht in de breedste zin van het woord. Een goede organisatie structuur is maatwerk en reflecteert de missie, visie en strategie van het bedrijf. Het startpunt voor jullie ontwerp bestaat uit specifieke elementen die eigen zijn voor de organisatie. Essentieel is dat keuzes in het organisatieontwerp altijd bewust worden gemaakt en passen bij de koers van jouw organisatie.​

Organisatie Design

Performance Management cyclus 

Nieuw Performance management vraagt om een andere manier van samenwerken en om andere vaardigheden. Om zowel leidinggevenden als medewerkers hierin te begeleiden bieden wij verschillenden trainingen aan. Denk hierbij onder andere aan: ​

-Training coachend leiderschap​
- Training Feedback​
- Training voeren van gesprekken​

Trainingen

Trainen en Implementeren

Onze diensten

Ontdek het belang van effectief performance management. Leer hoe het optimaliseren van prestaties en ontwikkeling van medewerkers de sleutel is tot succesvolle organisaties. Verken de best practices voor performance management op deze pagina.

Performance Management | Wat betekent dit voor jouw organisatie?

Testimonial

Dit zeggen ze over ons

Het hoofdstuk in het boek 'Boost je Personeelsbeleid' omtrent Performance Management. Geschreven door Rvdb Business Consultants Femke Aarts, Annet Weidema en Nienke Tolboom.

Een hoofdstuk in het boek 'Boost je Personeelsbeleid' omtrent Performance Management. Geschreven door Rvdb Business Consultants Femke Aarts, Annet Weidema en Nienke Tolboom.

Zo werkt performance management wel

Whitepaper: Zo werkt performance management wel

Annet Weidema is consultant bij Rvdb en specialist op strategische HR onderwerpen. Ze gaat regelmatig het gesprek aan met organisaties over Performance Management en heeft bij meerdere organisaties een nieuwe systematiek voor performance management geïmplementeerd. Zij wordt geïnterviewd door collega Carlo Velthuijs, interim professional bij Rvdb. 

Web banner (3)

Performance management: kiezen wat het beste past bij jouw organisatie

Wanneer ben je als organisatie succesvol? En wanneer ben je als medewerker succesvol? Wat heb je nodig om het beste uit jezelf te halen, en hoe wordt dat “succes” dan gemeten en gewaardeerd?