executive search

Ontdek wat Rvdb voor jouw bedrijf kan betekenen

Op zoek naar een senior profiel, bijvoorbeeld een directeur hr of specialist zoals director rewards, - talent acquisition of – talentmanagement? Dan zijn deskundigheid en vertrouwen essentieel en staat zorgvuldigheid voorop. Ons netwerk is groot, we helpen je daarom graag naar de geschikte kandidaat.
 

Procedure

  1. Intake: Rvdb op bezoek
    Wij komen graag persoonlijk langs om de functie en context met de meest relevante stakeholders te bespreken.
     
  2. Checken vacaturetekst
    Indien gewenst stelt Rvdb een (anonieme) vacaturetekst op. Met jouw toestemming wordt deze op onze website geplaatst en op onze social media kanalen gedeeld.
     
  3. Search in database, online werving en hunten
    De betrokken Consultant(s) doen vervolgens een uitgebreide search in ons kandidatenbestand en hunten proactief op geschikte profielen. Deze kandidaten worden proactief benaderd.
     
  4. Selectie en interview kandidaten
    Wij spreken alle kandidaten persoonlijk op kantoor en nemen bij eenieder een QPN persoonlijkheidsvragenlijst af. Jij geeft in deze fase alvast data door voor de eerste gesprekken. Wij komen wekelijks in de lucht voor een tussentijdse update.
     
  5. Presentatie kandidaatselectie
    Binnen maximaal drie weken ontvang je van de meest geschikte kandidaten: Een cv, beknopt profiel, persoonlijke indrukken van de recruitment consultants, motivatie en arbeidsvoorwaardelijke informatie.
     
  6. Opvolging proces van kennismaking tot afronding
    Bij voorkeur zullen de geschikt bevonden kandidaten binnen een week uitgenodigd worden voor een kennismaking. Jullie terugkoppeling deel je vervolgens met de betrokken Consultant(s). Vanuit daar gaan wij verder: nieuwe search of tweede gesprekken.
     
  7. Referentiecheck (optioneel)
    Indien een referentiecheck gewenst is kun je dit kenbaar maken aan Rvdb en zullen wij dit uitvoeren.
     
  8. Evaluatie na bemiddeling
    Na afloop van de opdracht spreken wij graag af om feedback over de samenwerking op te halen.
     
  9. Contact
    Wij houden graag contact met jou en met de geplaatste kandidaat.
     

Heb je vragen? Neem contact op met Leonie Riksen of Christel Cheung.