Interim C&B Officer

  • when Utrecht
Interim C&B Officer

Voor onze opdrachtgever, consultancy partij in Utrecht, zijn wij op zoek naar een interim HR professional die het hele eindejaarsproces kan supporten (nov - feb).

Het beoordelingsproces in deze organisatie is erg belangrijk. De loopbaanstructuur is dat medewerkers om de zoveel jaar promotie maken naar een volgend loopbaanniveau. De beoordeling vloeit voort uit een beoordeling van iemands werk en projecten – en heeft impact op de hoogte van het nieuwe bruto jaarloon en de bonus. Het beoordelingsproces wordt door HR gerund. De interim C&B Officer wordt met een Partner (die hier veel ervaring in heeft) en een ervaren HR Manager verantwoordelijk voor het uitwerken van de beoordelingen in beloningseffecten. Dat wordt in excel gedaan. Om te komen tot een goede berekening zijn er allerlei factoren van belang (startdata, verloven, ziekte, eerdere promoties in dat jaar etc.) die correct moeten worden verwerkt. Heb je ervaring met het uitwerken van de verbinding tussen beoordeling en beloning, sterke excel skills en sterk oog voor detail? Kom je beschikbaar in de periode van november tot in ieder geval februari en wil je deze organisatie supporten in deze belangrijke periode? Reageer dan snel!

 

Reply and apply directly for this vacancy on RAY

register for free and apply directly

what is RAY?

shaping you, shaping hr, shaping the future

RAY is een platform dat draait om jou: ‘Shaping you, shaping hr and shaping the future’. Deze online omgeving staat in het teken van elkaar ontmoeten, verhalen delen, inspiratie opdoen, plannen maken, uitdagingen in kaart brengen, nieuw werk vinden, persoonlijke ontwikkeling, verbinden en natuurlijk fun! Want samen zíjn we de toekomst van hr en 'we're better together'.

go to hey-ray.com
RAY image
RAY image

what is RAY?

shaping you, shaping hr, shaping the future

RAY is een platform dat draait om jou: ‘Shaping you, shaping hr and shaping the future’. Deze online omgeving staat in het teken van elkaar ontmoeten, verhalen delen, inspiratie opdoen, plannen maken, uitdagingen in kaart brengen, nieuw werk vinden, persoonlijke ontwikkeling, verbinden en natuurlijk fun! Want samen zíjn we de toekomst van hr en 'we're better together'.

go to hey-ray.com