HR Business Partner

  • when Kop van Noord-Holland
  • salary max € 65.000
HR Business Partner, dit is je uitdaging

Een dynamische en internationale omgeving, dat is hoe het hoofdkantoor van deze organisatie zich kenmerkt. Als HR Business Partner is dat een omgeving die je aanspreekt en waar je bekend mee bent. De enorme groei van de afgelopen jaren heeft er voor gezorgd dat nog niet alles in beton is gegoten. We verwachten je enthousiasme en maken graag gebruik van je kennis om hier verder aan mee te bouwen. In je rol schakel je continu tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en stuur je op de hele HR-cyclus. Je stakeholders zitten in deze rol op de meer operationele afdelingen van het hoofdkantoor. Elk bedrijfsonderdeel heeft zijn eigen HR Business Partner; ook wel de verbindende schakel tussen de business en het overkoepelende HR Team. 

Wil jij met jouw ideeën meebouwen aan de verdere professionalisering van de HR Organisatie? Lees snel verder!

als HR Business Partner heb je de volgende verantwoordelijkheden:
  • betrokken bij diverse afdelingsplannen, en je weet de vertaalslag te maken naar een HR plan dat jouw business faciliteert;
  • aan de slag met thema's als organisatie ontwikkeling, werving en selectie, performance management en talentontwikkeling
  • sparringspartner voor de verschillende HR afdelingen
  • vertalen van behoeften van de business goed naar concrete behoeften en instrumenten;
  • alles wat vervolgens ontwikkeld wordt binnen de HR-expertise afdelingen, daarvan zorg jij dat het consistent binnen de organisatie wordt uitgevoerd en toegepast.

Een snel groeiende omgeving, zorgt ervoor dat je als Business Partner vlot moet kunnen schakelen. Je zichtbaarheid en goede samenwerking met de business zijn hierin essentieel. Je hebt dus als Business Partner binnen no-time je spreektijd in de overlegstructuren van de business om HR-gerelateerde onderwerpen pro-actief op de agenda te zetten en ze te voorzien van advies en kennis. Daarnaast gebruik je deze momenten om je kennis van de afdeling te vergroten, zodat jij je HR-plan en dienstenpakket blijvend kan ontwikkelen en verbeteren. Je hebt een vooruitziende blik en als je vandaag iets aanpakt, dan doe je dat met perspectief op de toekomst. 

de vacature biedt meer dan alleen een uitdaging:
  • salaris tot €65.000 bruto per jaar o.b.v. een 38-urige werkweek;
  • jaarlijkse bonus van 5 tot 10% (gebaseerd op persoonlijke en bedrijfsdoelstellingen);
  • bedrijfslaptop en mobiele telefoon;
  • functie voor 32 - 38 uur per week, waarvan je in de toekomst deels op het hoofdkantoor en deels vanuit huis werkzaam zal zijn;
  • 24 vakantiedagen met de mogelijkheid om 5 extra dagen te kopen (op basis van 38 uur per week);
  • veelzijdige functie in een zeer dynamische en succesvolle omgeving;
  • mogelijkheid om je te ontwikkelen in de volle breedte van HR door te participeren in projecten, te leren van collega’s en het volgen van trainingen en opleidingen.
dit breng jij voor de vacature HR Business Partner mee:
  • afgeronde Master opleiding (bij voorkeur richting HRM of International Business);
  • 4-6 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen een internationale organisatie;
  • ervaring binnen een shared services center omgeving is een pré;
  • uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk;
  • je bent nieuwsgierig, doortastend en een echte teamspeler;
  • je werkt gestructureerd en georganiseerd.
Solliciteren naar de vacature?

Dat kan! Als jouw profiel naadloos aansluit op de vacatureomschrijving, ontvangen we graag je cv en korte motivatie. Upload deze nu meteen via de site. Je kan er op rekenen dat je binnen vijf werkdagen een eerste reactie op je sollicitatie ontvangt.

Nieuw bij Rvdb? Wanneer je solliciteert maken wij direct een account voor je aan in RAY. Een platform waarin jij centraal staat. Hierin wordt nog makkelijker om een fantastische baan te vinden doordat bijvoorbeeld alle hr vacatures van Nederland verzameld zijn.

Let op: Vanwege de nieuwe privacy wetgeving is het belangrijk dat jij jezelf registreert voor RAY. Je gaat dan akkoord met onze privacy statement. Cv's en motivaties via de mail kunnen wij niet in behandeling nemen.

Nog vragen?

Onze collega Mirjam Honders neemt alle tijd om antwoord te geven via 06-50622888

Reply and apply directly for this vacancy on RAY

register for free and apply directly

what is RAY?

shaping you, shaping hr, shaping the future

RAY is een platform dat draait om jou: ‘Shaping you, shaping hr and shaping the future’. Deze online omgeving staat in het teken van elkaar ontmoeten, verhalen delen, inspiratie opdoen, plannen maken, uitdagingen in kaart brengen, nieuw werk vinden, persoonlijke ontwikkeling, verbinden en natuurlijk fun! Want samen zíjn we de toekomst van hr en 'we're better together'.

go to hey-ray.com
RAY image
RAY image

what is RAY?

shaping you, shaping hr, shaping the future

RAY is een platform dat draait om jou: ‘Shaping you, shaping hr and shaping the future’. Deze online omgeving staat in het teken van elkaar ontmoeten, verhalen delen, inspiratie opdoen, plannen maken, uitdagingen in kaart brengen, nieuw werk vinden, persoonlijke ontwikkeling, verbinden en natuurlijk fun! Want samen zíjn we de toekomst van hr en 'we're better together'.

go to hey-ray.com