Dirk van den Broek is looking for a

HR Teamlead

  • when Alphen aan den Rijn
  • salary € 55K - € 80K
HR Teamlead, dit is je uitdaging

Dirk van den Broek is op een verantwoorde manier commercieel actief binnen de branche. Zij beogen als organisatie een belangrijke maatschappelijke functie te vervullen door op duurzame en eerlijke wijze te handelen. Dit is terug te zien in hun kernwaarden klantgericht, resultaatgericht, kostenbewust, pro actief en respectvol. Zij wil haar klanten inspireren, verassen en voordeel bieden. Dit streven zij na door zichzelf te blijven vernieuwen en onderscheiden in de supermarktbranche. 

Als HR Teamlead bij Dirk van den Broek stuur je het team van HR Adviseurs aan en lever je input ter optimalisatie van het HR beleid. Je houdt je bezig met thema's als verzuim en ontwikkeling en je draagt bij aan de HR strategie. 

Ben jij een ervaren en ondernemende HR Teamlead die ziet wat er te doen is om de performance te verbeteren en op basis van data en rapportage de vertaalslag weet te maken naar te behalen resultaten in jouw team?  Lees dan verder!

als HR Teamlead heb je de volgende verantwoordelijkheden:
  • aansturen van het HR team, waarbij de focus ligt op persoonlijke- en inhoudelijke ontwikkeling;
  • proactief adviseren en coachen van HR Adviseurs en leidinggevenden op het gebied van HR;
  • opstellen van het jaarplan en deze vertalen naar concrete initiatieven;
  • bewaken van voortgang en kwaliteit van de gestelde doelstellingen en activiteiten waarbij actief op resultaten gestuurd wordt;
  • data analyseren en interpreteren en deze presenteren in kwantitatieve en kwalitatieve rapportages en op basis hiervan adviseren;
  • actief bijhouden en ontwikkelen van kennis op het gebied van HR, waaronder relevante wet -en regelgeving, en dit delen met het team.

Als HR Teamlead rapporteer je aan de HR Business Partner.

De uitdaging ga je aan bij Dirk van den Broek

Dirk van den Broek is een familiebedrijf met een rijke historie. Wat in 1942 begon met een melkkar door de straten van Amsterdam is in driekwart eeuw uitgegroeid tot een van de bekendere merken in Nederland met meer dan 1.6 miljoen klanten per week bij meer dan 125 filialen. 

Dirk van den Broek gelooft dat vitale, gemotiveerde en competente medewerkers toekomstbestendig zijn. Loopbaan, veiligheid en gezondheid zijn hier dan ook strategische pijlers.

Het huidige HR team bestaat uit zes HR Adviseurs, een Recruiter, een projectcoördinator een HR Business Partner. Wegens groeiambitie van Dirk van den Broek is het team op zoek naar uitbreiding. In het toekomstige team van acht HR Adviseurs, verdeeld over 10 regio's, wordt dagelijks met grote gedrevenheid gewerkt aan deze pijlers. Als HR Teamlead wordt jij verantwoordelijk voor dit team.

Natuurlijk wil je ook weten hoe het is om hier te werken, dit kunnen we het beste als volgt omschrijven: informeel, nuchter, klantgericht, to the point en resultaatgericht. Jouw vermogen om als ondernemer naar de business te kijken en jouw onderzoekende instelling in combinatie met jouw affiniteit met analyses en data-gedreven werken voegen veel toe aan deze omgeving. 

In deze rol zal het kantoor in Alphen aan den Rijn jouw vaste standplaats zijn. Ook is het mogelijk om op één van de regiokantoren te werken. 

de vacature biedt meer dan alleen een uitdaging:
  • afhankelijk van ervaring een salaris tussen de €55K en €80K per jaar op basis van fulltime, incl. vakantiegeld;
  • variabele beloning;
  • een jaarcontract, daarna een contract voor onbepaalde tijd;
  • 30 vakantiedagen op fulltime basis;
  • lease auto;
  • thuiswerkregeling;
  • interne opleidings- en doorgroeimogelijkheden ;
  • een goede pensioenregeling en mogelijkheid tot deelname aan collectieve zorgverzekeringen en private leaseregeling;
dit breng jij voor de vacature HR Teamlead mee:
  • een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van HR, Bedrijfskunde of Hospitality;
  • minimaal vijf jaar relevante werkervaring binnen HR in een operationele omgeving;
  • je hebt reeds ervaring in het aansturen van een team; 
  • jij kunt met jouw soft skills en sterke communicatieve vermogen een team in beweging krijgen;
  • je bent een ondernemer, je bent sterk resultaatgericht en je hebt een onderzoekende instelling;
  • je bent sparringpartner voor de HR Business Partner en andere leidinggevenden;
  • je voelt je als een vis in het water in een groeiende organisatie die altijd in beweging is. 
Solliciteren naar de vacature HR Teamlead?

Dat kan! Als jouw profiel naadloos aansluit op de vacatureomschrijving, ontvangen we graag je cv en een korte motivatie. Upload deze nu meteen via de site. Je kan er op rekenen dat je binnen vijf werkdagen een eerste reactie op je sollicitatie ontvangt.

Nieuw bij Rvdb? Wanneer je solliciteert maken wij direct een account voor je aan in RAY. Een platform waarin jij centraal staat. Hierin wordt nog makkelijker om een fantastische baan te vinden doordat bijvoorbeeld alle HR vacatures van Nederland verzameld zijn.

Let op: Vanwege de nieuwe privacy wetgeving is het belangrijk dat jij jezelf registreert voor RAY. Je gaat dan akkoord met onze privacy statement. Cv's en motivaties via de mail kunnen wij niet in behandeling nemen.

Ps. Rvdb ondersteunt Dirk van den Broek exclusief in deze procedure. Dit betekent dat reacties van andere bureaus niet op prijs worden gesteld door onze opdrachtgever. Je kan ons rechtstreeks benaderen voor al jouw vragen. Wij staan in de startblokken om je verder te helpen.

Nog vragen?

Onze collega’s Lisanne Volkers en Floor Wierper nemen de tijd om antwoord te geven via 06-29207998 (Lisanne) en 06-24524253 (Floor).

Als lerende organisatie staan wij altijd open voor feedback, mocht je feedback hebben naar aanleiding van deze vacature of voor Rvdb als organisatie horen we dit graag. Ook Diversiteit en Inclusie staan hoog op onze agenda, tips en tops zijn enorm welkom!

Reply and apply directly for this vacancy on RAY

register for free and apply directly

what is RAY?

shaping you, shaping hr, shaping the future

RAY is een platform dat draait om jou: ‘Shaping you, shaping hr and shaping the future’. Deze online omgeving staat in het teken van elkaar ontmoeten, verhalen delen, inspiratie opdoen, plannen maken, uitdagingen in kaart brengen, nieuw werk vinden, persoonlijke ontwikkeling, verbinden en natuurlijk fun! Want samen zíjn we de toekomst van hr en 'we're better together'.

go to hey-ray.com
RAY image
RAY image

what is RAY?

shaping you, shaping hr, shaping the future

RAY is een platform dat draait om jou: ‘Shaping you, shaping hr and shaping the future’. Deze online omgeving staat in het teken van elkaar ontmoeten, verhalen delen, inspiratie opdoen, plannen maken, uitdagingen in kaart brengen, nieuw werk vinden, persoonlijke ontwikkeling, verbinden en natuurlijk fun! Want samen zíjn we de toekomst van hr en 'we're better together'.

go to hey-ray.com