Interface European Manufacturing BV is looking for a

Head of HR

  • when Scherpenzeel
  • salary circa € 90.000
Head of HR, dit is je uitdaging

Bij Interface delen alle medewerkers een grote passie voor duurzaamheid. Elke dag werken ze aan de grenzen van wat mogelijk is binnen één van de meest baanbrekende milieu missies: het opwarmen van de aarde tegengaan. Al meer dan 25 jaar werkt Interface op een revolutionaire manier aan verduurzaming. "De planeet herstellen en een positieve impact achterlaten is onze missie. Dat we dat in ons dagelijkse werk kunnen doen door tapijttegels te produceren is mooi meegenomen." En deze missie blijft niet onopgemerkt. Interface staat inmiddels in de top vijf van de meest duurzame bedrijven ter wereld en ze winnen doorlopend prijzen en awards. De tapijttegels van Interface waren al klimaatneutraal, maar nu zijn ze ook nog eens CO2-negatief. Het is de meest recente mijlpaal in de missie Climate Take Back van tapijtfabrikant Interface. Maar uiteindelijk willen ze hun hele product portfolio zo krijgen. Om ook die missie te verwezenlijken, stelt Interface natuurlijk ook hoge duurzaamheidseisen van haar leveranciers. En zo reikt hun invloed - als een sneeuwbaleffect - via klanten en leveranciers ook verder dan hun eigen netwerk. Word jij gedreven door duurzaamheid en beschik jij als HR professional over innoverend vermogen? Lees dan gauw verder en kom erachter of de rol van Head of HR bij Interface jouw op het lijf geschreven is. 

als Head of HR heb je de volgende verantwoordelijkheden:

Als Head of HR maak je in de matrix onderdeel uit van het EMEA Supply Chain/Operations Team en ben je verantwoordelijk voor alle HR zaken en Payroll voor alle medewerkers van de locaties Scherpenzeel (circa 325 fte) en Craigavon, Noord-Ierland (circa 150 fte). Ook ben je onderdeel van het site management team in Scherpenzeel. Het HR team werkt volgens het Business Partner model. Er staan op korte termijn een aantal projecten op stapel, waaronder de implementatie van Workday en de uitrol van de Great Place to Work survey.

Als Head of HR ben je tevens Business Partner voor de Corporate afdelingen Finance, IT & Legal in Scherpenzeel. Als Business Partner voor deze afdelingen ben je de gesprekspartner voor de desbetreffende managers en verantwoordelijk voor recruitment, ziekteverzuimbegeleiding, contractwijzigingen, performance issues, promotie etc.

Verder ben je verantwoordelijk voor: 

  • Het aansturen van de HR afdeling in Scherpenzeel en in Craigavon, Noord- Ierland (in totaal 6 fte, waaronder Payroll);
  • zorgen voor een marktconform arbeidsvoorwaardenbeleid en aantrekkelijke personeelsregelingen, waaronder de autoleaseregeling;
  • toepassen van de CAO (MITT) en voldoen aan wettelijke verplichtingen (o.a. AVG);
  • zorgen voor een optimale inrichting van het payroll proces dat volledig voldoet aan de vereisten van Sarbanes-Oxley (SOx);
  • afsluiten en opvolgen van overeenkomsten met externe partijen voor verzekeren arbeidsongeschiktheid, ANW-hiaat, 3e WW jaar etc.;
  • begeleiden van reorganisatieprocessen en zorgen voor de juridische juistheid van de te nemen stappen;
  • HR gesprekspartner voor de Ondernemingsraad, opstellen van verzoeken voor instemming of advies, aanleveren van relevante (wettelijk verplichte) informatie;
  • talent- en leiderschapsontwikkeling: opzetten, begeleiden en opvolgen van ontwikkelingsprogramma’s, programma’s voor job rotation en ‘experience my day’.

Als Head of HR rapporteer je aan de VP HR EMEA & Asia Pacific (standplaats Singapore). Omdat zij een grote scope heeft, is kennis van actuele wet- en regelgeving een absolute vereiste. 

De uitdaging ga je aan bij Interface

Het product portfolio van Interface bestaat uit hoogwaardige en duurzame tapijtvloeren, welke wereldwijd b2b verkocht worden. Het betreft een Amerikaanse beursgenoteerde (Nasdaq) organisatie in een matrixstructuur. Er is sprake van Global CoE afdelingen als C&B en Wellbeing & Culture. Wereldwijd bestaat de organisatie uit ongeveer 3750 gedreven en gepassioneerde medewerkers, verdeeld over 30 landen. Interface Scherpenzeel is het Europese hoofdkantoor waar de productie en distributie plaatsvindt en de Europese Supply Chain afdelingen zijn gevestigd. Daarnaast bevinden zich hier het Shared Service Center voor Finance, IT, Legal en de commerciële afdelingen voor de Benelux regio. 

Als Head of HR geef jij leiding aan een HR team van 6 personen, waaronder de salarisadministratie en het lokale HR team in Craigavon (een HR Manager en een HR Support Medewerker).

Jouw nieuwsgierigheid naar de business, verbindende en coachende vaardigheden, snelheid in schakelen, organisatiesensitiviteit, oplossingsgerichtheid en passie voor duurzaamheid, voegen veel toe aan deze omgeving.

Natuurlijk wil je ook weten hoe het is om bij Interface te werken, dit kunnen we het beste als volgt omschrijven: ambitieus, gepassioneerd, samenwerkingsgericht en een werkgever voor het leven. 

Jouw standplaats is in Scherpenzeel en is goed bereikbaar met de auto vanuit Utrecht, Amersfoort en Apeldoorn. 

de vacature biedt meer dan alleen een uitdaging:
  • Een uiterst ambitieuze organisatie op het gebied van duurzaamheid;
  • internationale wereldspeler;
  • variabele bonus afhankelijk van het bedrijfsresultaat;
  • 25 verlofdagen op basis van een fulltime dienstverband, 13 ADV-dagen;
  • een goede pensioenregeling;
  • investeren in opleidingen en in gezondheid.
dit breng jij voor de vacature Head of HR mee:
  • Afgeronde hbo opleiding in HRM of aanverwant;
  • tenminste 12 jaar generalistische HR ervaring, waarvan minimaal 5 jaar in een leidinggevende rol;
  • actuele kennis en ervaring van payroll;
  • ervaring in organisaties met een vergelijkbare complexiteit en dynamiek (operations, supply chain, productie en/of complexe, internationale matrixorganisaties) is een grote pre;
  • kennis van de cao MITT is een pre;
  • vloeiend in Nederlands en Engels is een eis;
  • fulltime beschikbaarheid;
  • reisbereidheid naar Noord-Ierland;
  • stevige persoonlijkheid, samenwerkingsgericht, verbindend, signalerend, benaderbaar, veerkrachtig, integer, omgevingssensitief en no nonsense.
Solliciteren naar de vacature Head of HR?

Dat kan! Als jouw profiel naadloos aansluit op de vacatureomschrijving, ontvangen we graag je cv en korte motivatie in het Engels. Upload deze nu meteen via de site. Je kan er op rekenen dat je binnen vijf werkdagen een eerste reactie op je sollicitatie ontvangt. Een assessment behoort mogelijk tot de processtappen. 

Nieuw bij Rvdb? Wanneer je solliciteert maken wij direct een account voor je aan in RAY. Een platform waarin jij centraal staat. Hierin wordt nog makkelijker om een fantastische baan te vinden doordat bijvoorbeeld alle HR vacatures van Nederland verzameld zijn.

Let op: Vanwege de nieuwe privacy wetgeving is het belangrijk dat jij jezelf registreert voor RAY. Je gaat dan akkoord met onze privacy statement. Cv's en motivaties via de mail kunnen wij niet in behandeling nemen.

Ps. Rvdb ondersteunt Interface exclusief in deze procedure. Dit betekent dat reacties van andere bureaus niet op prijs worden gesteld door onze opdrachtgever. Je kan ons rechtstreeks benaderen voor al jouw vragen. Wij staan in de startblokken om je verder te helpen.

Nog vragen?

Onze collega’s Nuray Dogan (06-51438852) en Nienke Sinnaeve (06-46811233) nemen de tijd om antwoord te geven.

Als lerende organisatie staan wij altijd open voor feedback mocht je feedback hebben naar aanleiding van deze vacature of voor Rvdb als organisatie horen we dit graag. Ook Diversiteit & Inclusie staan hoog op onze agenda, tips en tops zijn enorm welkom.


 

Reply and apply directly for this vacancy on RAY

register for free and apply directly

what is RAY?

shaping you, shaping hr, shaping the future

RAY is een platform dat draait om jou: ‘Shaping you, shaping hr and shaping the future’. Deze online omgeving staat in het teken van elkaar ontmoeten, verhalen delen, inspiratie opdoen, plannen maken, uitdagingen in kaart brengen, nieuw werk vinden, persoonlijke ontwikkeling, verbinden en natuurlijk fun! Want samen zíjn we de toekomst van hr en 'we're better together'.

go to hey-ray.com
RAY image
RAY image

what is RAY?

shaping you, shaping hr, shaping the future

RAY is een platform dat draait om jou: ‘Shaping you, shaping hr and shaping the future’. Deze online omgeving staat in het teken van elkaar ontmoeten, verhalen delen, inspiratie opdoen, plannen maken, uitdagingen in kaart brengen, nieuw werk vinden, persoonlijke ontwikkeling, verbinden en natuurlijk fun! Want samen zíjn we de toekomst van hr en 'we're better together'.

go to hey-ray.com