Ridder Holding is looking for a

HR Business Partner

  • when Maasdijk
HR Business Partner, dit is je uitdaging

Ridder is een internationaal bedrijf dat al lange tijd betrokken is bij de ontwikkeling van intelligente technische oplossingen binnen de agrarische sector. Bij deze ontwikkeling is de opgedane kennis en ervaring uit het verleden cruciaal en richt het bedrijf zich op de toekomst voor meer efficiënte en bovenal duurzame productiemethoden.
Door de snelle groei en ontwikkelingen, zoeken wij voor onze opdrachtgever een HR Business Partner die deze veranderingen gaat ondersteunen.


Ben jij een ervaren all-round HR Business Partner? Heb je affiniteit met de agrarische sector en wil je werken voor een internationaal bedrijf dat zich blijft ontwikkelen? Ben je een generalist en sta je stevig in je schoenen? Kan je je makkelijk bewegen in een informele omgeving en verbinden met diverse teams? Lees dan verder!

als HR Business Partner heb je de volgende verantwoordelijkheden:
  • Aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers voor diverse HR onderwerpen op zowel operationeel als tactisch niveau;
  • begeleiding (coaching) van het management bij de ontwikkeling van afdelingen/teams en medewerkers;
  • sparringpartner van het Management Team;
  • recruitment van technische functies en contacten met diverse beroepsopleidingen onderhouden;
  • adviseur voor meer complexe HR vragen en onderwerpen zoals arbeidsvoorwaarden en langdurig ziekteverzuim;
  • meewerken aan bredere HR projecten en bijdragen aan het optimaliseren van HR processen binnen Ridder.

Als HR Business Partner rapporteer je aan de HR manager.

De uitdaging ga je aan bij Ridder in Maasdijk

Ridder is een belangrijke speler in de internationale agrarische sector waarvoor technische oplossingen worden gecreëerd. Het is een innovatief bedrijf, volop in ontwikkeling, dat klaar staat met de kennis en expertise van de medewerkers voor hun klanten, waar dan ook ter wereld. 

In Nederland heeft de organisatie twee locaties van waar uit de productie, R&D, verkoop en kantoorwerkzaamheden plaatsvinden. De organisatie wordt gekenmerkt door de expertise te vertalen naar oplossingen die zijn afgestemd op de lokale behoeften van klanten. De kennis, kunde en professionaliteit van de medewerkers zijn de kracht van de organisatie.

Als HR Business Partner versterk je het HR team, op locatie in Maasdijk en werk je aan een professionele HR Afdeling.

Natuurlijk wil je ook weten hoe het is om bij Ridder te werken, dit kunnen we het beste als volgt omschrijven: een dynamische organisatie in een nuchtere omgeving. Een platte organisatie met een informele sfeer met zowel innovatief en ontwikkelgerichte als technische mensen. De cultuur kan omschreven worden als no-nonsense en hands-on. 

Jouw standplaats is in Maasdijk en is goed bereikbaar met de auto, maar lastig te bereiken met het openbaar vervoer.

de vacature biedt meer dan alleen een uitdaging:

•    Een marktconform salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
•    een brede generalistische functie voor 32 uur per week; 
•    goede secundaire voorwaarden;
•    kansen om jezelf te ontwikkelen;
•    de mogelijkheid om deels thuis te werken;
•    ruimte voor jouw visie en initiatief.

dit breng jij voor de vacature HR Business Partner mee:
  • HBO werk- en denkniveau;
  • minimaal vijf jaar werkervaring als Senior HR adviseur of HR Business Partner;
  • je hebt ervaring met recruitment van technische functies;
  • je hebt ervaring met het begeleiden en coachen van teams, medewerkers en leidinggevenden, pro actief POP ambities begeleiden en realiseren;
  • je hebt ervaring als gesprekspartner van het MT;
  • je hebt affiniteit met e-hrm;
  • je hebt ervaring met medezeggenschap en stakeholder management;
  • je bent communicatief sterk en kunt omgaan met verschillende niveaus en bent in staat om goede relaties op te bouwen. 
     
Solliciteren naar de vacature HR Business Partner?

Dat kan! Als jouw profiel naadloos aansluit op de vacatureomschrijving, ontvangen we graag je cv en korte motivatie. Upload deze nu meteen via de site. Je kan er op rekenen dat je binnen vijf werkdagen een eerste reactie op je sollicitatie ontvangt.


Ps. Rvdb ondersteunt Ridder exclusief in deze procedure. Dit betekent dat reacties van andere bureaus niet op prijs wordt gesteld door onze opdrachtgever. Je kan ons rechtstreeks benaderen voor al jouw vragen. Wij staan in de startblokken om je verder te helpen. 

Nog vragen?

Onze collega Nuray Dogan (+31 651438852) neemt alle tijd om antwoord te geven.

Als lerende organisatie staan wij altijd open voor feedback, mocht je feedback hebben naar aanleiding van deze vacature of voor Rvdb als organisatie horen we dit graag. Ook Diversiteit en Inclusie staan hoog op onze agenda, tips en tops zijn enorm welkom!

Reply and apply directly for this vacancy on RAY

register for free and apply directly

what is RAY?

shaping you, shaping hr, shaping the future

RAY is een platform dat draait om jou: ‘Shaping you, shaping hr and shaping the future’. Deze online omgeving staat in het teken van elkaar ontmoeten, verhalen delen, inspiratie opdoen, plannen maken, uitdagingen in kaart brengen, nieuw werk vinden, persoonlijke ontwikkeling, verbinden en natuurlijk fun! Want samen zíjn we de toekomst van hr en 'we're better together'.

go to hey-ray.com
RAY image
RAY image

what is RAY?

shaping you, shaping hr, shaping the future

RAY is een platform dat draait om jou: ‘Shaping you, shaping hr and shaping the future’. Deze online omgeving staat in het teken van elkaar ontmoeten, verhalen delen, inspiratie opdoen, plannen maken, uitdagingen in kaart brengen, nieuw werk vinden, persoonlijke ontwikkeling, verbinden en natuurlijk fun! Want samen zíjn we de toekomst van hr en 'we're better together'.

go to hey-ray.com