Rvdb is looking for a

Recruitment Interim Programma

  • when Amsterdam
  • salary <br /> €2,300 - €3,500 Per month
Recruitment professional, dit is je uitdaging

Wil jij jezelf zowel op persoonlijk als professioneel vlak blijven ontwikkelen? En zou jij in de functie van corporate recruiter bij diverse organisaties een kijkje in de 'keuken' willen nemen? Mooi, dan is ons recruitment interim ontwikkelprogramma wellicht iets voor jou! 

De aankomende 2 á 3 jaar maak jij onderdeel uit van het Recruitment programma en ga je aan de slag bij diverse organisaties; super leerzaam! Het ene moment ga je aan de slag bij een grote Corporate (bijv. Heineken, PwC, Bol.com) terwijl je het volgende moment bij een MKB of start-up een opdracht uitvoert. Aan jou de taak om recruitment processen in te richten, te optimaliseren en verbeteren. Daarnaast bedenk jij vooruitstrevende manieren om de beste mensen voor de organisatie te werven en ontwikkel jij jouw management skills!

Naast het werken op opdracht, ga je aan de slag met je persoonlijke ontwikkeling middels intervisie, kennisdeling en trainingen. Tijdens het recruitment programma word je ondersteund door je talentmanager en heb je veel contact met je mede collega's die hetzelfde programma volgen. Omdat je binnen het programma uit je comfort zone stapt en steeds uitdagingen aangaat ligt het niveau hoog en groei je in rap tempo. Van recruitment advies tot implementatie van je plannen: jij gaat impact maken!

Wat mag jij van het recruitment ontwikkelprogramma verwachten?
  • Een uitdagend driejarig ontwikkelprogramma waarin je je talenten verder ontwikkelt en je je kennis en vaardigheden rondom recruitment verder verdiept; 
  • de kans om je verder te ontwikkelen op zowel operationeel, tactisch als strategisch vlak; 
  • gedurende het ontwikkelprogramma werk jij als corporate recruiter bij verschillende opdrachtgevers, in verschillende branches;  
  • tijdens je opdrachten neem je samen met jouw collega’s deel aan diverse trainingen op het gebied van persoonlijk en professionele ontwikkeling, kennissessies, workshops, inspiratiesessies en volg je intervisie bij een professionele coach;  
  • gedurende het gehele programma staat jouw talentmanager je bij om je te coachen en je inhoudelijk te helpen op opdracht.  
De uitdaging ga je aan bij Rvdb

Rvdb is een hr dienstverlener met ruim 100 betrokken collega’s. Als Recruitment interim professional versterk jij het “Recruitment Talent Team”. Jouw bevlogenheid, flexibiliteit, positieve energie en gezonde dosis humor voegen veel toe aan deze omgeving en uiteraard aan de virtuele borrels. Zodra de Covid-maatregelen het toelaten, zien we je ook graag op onze borrels, teamuitjes, zomer-bbq, skireis en het legendarische rvdb kerstfeest. Werken bij Rvdb is gericht op: ontwikkeling, professioneel, sociaal en wendbaar. 

Ben je op opdracht, dan pak je de trein naar jouw opdrachtgever in bijvoorbeeld Amsterdam, Rotterdam, Utrecht, Eindhoven, den Bosch of Leiden. De opdrachten liggen verspreid door het hele land. Vanuit het ideaal gelegen hoofdkantoor van rvdb kijk je uit op de Arena. Je stapt uit bij station Amsterdam Bijlmer Arena en loopt in 1 minuut naar het hoofdkantoor, waar je de lift pakt naar de 12e verdieping.  

de vacature biedt meer dan alleen een uitdaging:
  • Fulltime baan en een bruto salaris tussen € 2.500,- en € 3.500,- per maand; 
  • actief aan de slag gaan met persoonlijke en professionele ontwikkeling middels trainingen zoals "persoonlijk leiderschap" of "gesprekstechnieken" in het Rvdb Recruitment Interim programma; 
  • kans om ervaring op te doen in uiteenlopende branches, organisaties en rollen; 
  • veelbelovende doorgroeimogelijkheden na afronding van het programma; 
  • opbouwen van een groot recruitment netwerk en gebruik maken van de expertise in huis bij Rvdb en een energiek team met mede recruitment interim talenten.
dit breng jij voor de vacature Recruitment interim Professional mee:
  • Afgeronde hbo of wo opleiding in bijvoorbeeld HR, Communicatie, Marketing of Psychologie;
  • minimaal één jaar ervaring als corporate- en/of bureau recruiter;
  • flexibiliteit; van grote corporate naar start-up, je krijgt energie van de grote hoeveelheid afwisseling in je werk;
  • resultaatgericht, bevlogen, flexibel, lef, vernieuwende blik, proactieve houding en doelgerichtheid;
  • een hoge mate van energie en de ambitie om hard te werken aan jouw recruitment carrière. 
Solliciteren naar de vacature Interim (corporate) Recruitment Talent?

Ben je geïnteresseerd? Solliciteert dan direct. We maken heel graag kennis met je!

Nieuw bij Rvdb? Wanneer je solliciteert maken wij direct een account voor je aan in RAY. Een platform waarin jij centraal staat. Hierin wordt nog makkelijker om een passende baan te vinden doordat bijvoorbeeld alle hr vacatures van Nederland verzameld zijn.

Let op: Vanwege de privacy wetgeving is het belangrijk dat jij jezelf registreert voor RAY. Je gaat dan akkoord met onze privacy statement. Cv's en motivaties via mail kunnen wij niet in behandeling nemen.

Nog vragen?

Onze collega Milou Papendorp neemt alle tijd om antwoord te geven via  06-57779996.

Als lerende organisatie staan wij altijd open voor feedback, mocht je feedback hebben naar aanleiding van deze vacature of voor Rvdb als organisatie horen we dit graag. Ook Diversiteit en Inclusie staan hoog op onze agenda, tips en tops zijn enorm welkom!

Reply and apply directly for this vacancy on RAY

register for free and apply directly

what is RAY?

shaping you, shaping hr, shaping the future

RAY is een platform dat draait om jou: ‘Shaping you, shaping hr and shaping the future’. Deze online omgeving staat in het teken van elkaar ontmoeten, verhalen delen, inspiratie opdoen, plannen maken, uitdagingen in kaart brengen, nieuw werk vinden, persoonlijke ontwikkeling, verbinden en natuurlijk fun! Want samen zíjn we de toekomst van hr en 'we're better together'.

go to hey-ray.com
RAY image
RAY image

what is RAY?

shaping you, shaping hr, shaping the future

RAY is een platform dat draait om jou: ‘Shaping you, shaping hr and shaping the future’. Deze online omgeving staat in het teken van elkaar ontmoeten, verhalen delen, inspiratie opdoen, plannen maken, uitdagingen in kaart brengen, nieuw werk vinden, persoonlijke ontwikkeling, verbinden en natuurlijk fun! Want samen zíjn we de toekomst van hr en 'we're better together'.

go to hey-ray.com