Bergman Clinics Nederland B.V. is looking for a

Corporate Recruiter

  • when Naarden
  • salary €3500 - €4500
Corporate recruiter, dit is je uitdaging Bergman Clinics, gevestigd in Naarden, groeit en is continu in beweging. De afgelopen jaren is er dan ook hard gewerkt om hr én zeker ook recruitment prominenter op de agenda te zetten. Ze willen dan ook gaan uitbreiden in het recruitment team. Zie jij het vervullen van schaarse functies als een sport? Ben je goed in het opbouwen van een netwerk en weet jij als geen ander hoe je schaarse doelgroepen searcht en bereikt? En wil je actief meebouwen aan de ambitie van Bergman Clinics? Lees dan snel verder!  als Corporate recruiter heb je de volgende verantwoordelijkheden:
  • je zorgt ervoor dat openstaande vacatures binnen de divisie - waar jij verantwoordelijk voor bent - succesvol ingevuld worden; 
  • opbouwen van een netwerk en actief searchen en kandidaten benaderen;
  • altijd bezig met een uitstekende candidate-experience en nadenken hoe je dit naar een nog hoger plan tilt; 
  • voeren van eerste (selectie)gesprekken, meestal bij de klinieken binnen jouw divisie; 
  • je ondersteunt en traint de hiring-managers in het succesvol voeren van sollicitatiegesprekken en zorgt voor een soepel aannametraject;
  • je bent verantwoordelijk van sollicitatie tot aan onboarding. 

Als Corporate recruiter rapporteer je aan de Recruitmentmanager.

De uitdaging ga je aan bij Bergman Clinics

De totale Bergman Clinics-organisatie heeft ruim 2000 medewerkers, 235 medisch specialisten en meer dan 50 vestigingen door heel Nederland, waar ze planbare medische zorg bieden. Meestal gaat dat om medisch noodzakelijke ingrepen, zoals het aanbrengen van een nieuwe heup of een staaroperatie. Soms om esthetische ingrepen, zoals een ooglidcorrectie. Maar, medisch noodzakelijk of esthetisch: hun cliënt staat altijd centraal. Bergman Clinics gaat de uitdaging aan de zorg beter te maken, efficiënter te organiseren en zo betaalbaar en toegankelijk te houden voor iedereen.

Als de situatie het weer toe laat, is jouw standplaats het hoofdkantoor van Bergman Clinics in Naarden. Op een steenworp afstand van de A1 en goed bereikbaar met het OV. Samen met nog twee andere recruiters, de recruitmentmanager en recruitment-assistent, vorm je het recruitmentteam. Zij delen grote ambities, nemen de tijd om van elkaar te leren en actief te bouwen aan een succesvolle recruitmentafdeling. Daarnaast werk je nauw samen met de HR-businesspartner en de hiring-managers. Die laatste ondersteun je vanaf de eerste vacature-intake tot en met de selectiegesprekken op de klinieken. Ook daar ben je dus regelmatig aanwezig.

Het "gouden randje" rond jouw – soms echt wel uitdagende – werk? Met de kandidaten die jij binnenbrengt kunnen ze cliënten de best mogelijke medische zorg bieden. Zorg die soms jarenlange problemen oplost. En ja, daarbij hoort een uitdagende wervingsvraag, absoluut. Maar wel binnen een organisatie met hele korte lijnen, zonder bureaucratie. Daardoor kun je handelen met dezelfde snelheid als in het bedrijfsleven. 

de vacature biedt meer dan alleen een uitdaging:
  • veelzijdige functie binnen een jonge afdeling die jij helpt op te bouwen en te professionaliseren;
  • salaris van €3.500,- tot €4.500,- bruto per maand op basis van 40 uur;
  • contract voor de duur van 12 maanden. Als beide partijen tevreden zijn verlengen ze dit naar een contract voor onbepaalde tijd;
  • 24 vakantiedagen op jaarbasis (fulltime), en de mogelijkheid om daar per kwartaal een dag bij te verdienen als je niet ziek bent geweest;
  • flexibele werktijden en een vaste standplaats op ons hoofdkantoor in Naarden;
  • reiskostenvergoeding tot 40 km enkele reis woon/werkverkeer, telefoon(vergoeding) en laptop;
  • volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld door trainingen te volgen via onze eigen Bergman Academy.
dit breng jij voor de vacature Corporate recruiter mee:
  • een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur richting Marketing of Commerciële economie;
  • 2 - 5 jaar werkervaring als Corporate recruiter;
  • ervaring met het werven van zorgpersoneel is een pré maar geen vereiste;
  • ervaring met het zelfstandig begeleiden van recruitmentprocessen en werving- en selectietrajecten is wel een vereiste;
  • je bent communicatief sterk, belangstellend, nieuwsgierig, proactief en zelfstandig; 
  • je hebt zin om de klinieken van jouw divisie regelmatig te bezoeken (als de coronamaatregelen dat weer toelaten).
Solliciteren naar de vacature Corporate recruiter?

Dat kan! Als jouw profiel naadloos aansluit op de vacatureomschrijving, ontvangen we graag je cv en korte motivatie. Upload deze nu meteen via de site. Je kan er op rekenen dat je binnen vijf werkdagen een eerste reactie op je sollicitatie ontvangt.

Nieuw bij Rvdb? Wanneer je solliciteert maken wij direct een account voor je aan in RAY. Een platform waarin jij centraal staat. Hierin wordt nog makkelijker om een fantastische baan te vinden doordat bijvoorbeeld alle hr vacatures van Nederland verzameld zijn.

Let op: Vanwege de nieuwe privacy wetgeving is het belangrijk dat jij jezelf registreert voor RAY. Je gaat dan akkoord met onze privacy statement. Cv's en motivaties via de mail kunnen wij niet in behandeling nemen.

Belangrijk: screening van CV, diploma's, identiteitsbewijs en VOG (verklaring omtrent gedrag) kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Ps. Rvdb ondersteunt Bergman Clinics exclusief in deze procedure. Dit betekent dat reacties van andere bureaus niet op prijs wordt gesteld door onze opdrachtgever. Je kan ons rechtstreeks benaderen voor al jouw vragen. Wij staan in de startblokken om je verder te helpen.

Nog vragen? Onze collega's Lisanne Volkers en Larissa Laan nemen de tijd om antwoord te geven via 088-5521200. 

Reply and apply directly for this vacancy on RAY

register for free and apply directly

what is RAY?

shaping you, shaping hr, shaping the future

RAY is een platform dat draait om jou: ‘Shaping you, shaping hr and shaping the future’. Deze online omgeving staat in het teken van elkaar ontmoeten, verhalen delen, inspiratie opdoen, plannen maken, uitdagingen in kaart brengen, nieuw werk vinden, persoonlijke ontwikkeling, verbinden en natuurlijk fun! Want samen zíjn we de toekomst van hr en 'we're better together'.

go to hey-ray.com
RAY image
RAY image

what is RAY?

shaping you, shaping hr, shaping the future

RAY is een platform dat draait om jou: ‘Shaping you, shaping hr and shaping the future’. Deze online omgeving staat in het teken van elkaar ontmoeten, verhalen delen, inspiratie opdoen, plannen maken, uitdagingen in kaart brengen, nieuw werk vinden, persoonlijke ontwikkeling, verbinden en natuurlijk fun! Want samen zíjn we de toekomst van hr en 'we're better together'.

go to hey-ray.com