HR Business Partner

  • when Den Haag
  • salary €50.000 - €70.000
HR Business Partner, dit is je uitdaging

Als HR Business Partner zorg je ervoor dat iedereen op z’n plek zit bij deze woningcorporatie. Letterlijk en figuurlijk. Je belangrijkste taak: managers adviseren over het HR-beleid van de afdeling waar jij verantwoordelijk voor bent. Tegelijkertijd ben je bezig met verschillende HR-projecten, bijvoorbeeld het medewerkersonderzoek, arbo en verzuim, strategische personeelsplanning of duurzame inzetbaarheid. En: je verbindt collega’s. 

Nieuwsgierig geworden naar deze rol? Lees dan snel verder! 

Als HR Business Partner heb je de volgende verantwoordelijkheden:
  • Contact met managers, sparren, begeleiden, analyseren en adviseren;
  • strategische personeelsplanning en het geven van data-onderbouwde adviezen;
  • verbeterslagen doorvoeren om de organisatie elke dag een stukje beter te maken, waaronder het optimaal inzetten van tools, programma's en nieuwe trainingen;
  • bijdragen aan de bedrijfscultuur en ervoor zorgen dat collega's zich op hun gemak voelen, genoeg uitdaging hebben en blijven groeien;
  • werken aan strategische thema's.

Als HR Business Partner rapporteer je aan de HR Manager.

De uitdaging ga je aan bij een woningcorporatie in Den Haag

Eén op de zeven woningen in Den Haag is van deze woningcorporatie. Zij verhuren ruim 37.000 woningen en 6.500 overige objecten zoals winkels, bedrijfsruimten en parkeerplaatsen in Den Haag. Het doel van de organisatie is dat ze een eigen thuis creëren met hun bewoners.

De organisatie vindt het belangrijk om te weten wat er speelt bij huidige en toekomstige bewoners. Zij willen hun invloed op het werk vergroten, maar dat is soms lastig. Zeker in tijden waarin keuzes gemaakt moeten worden over huurprijzen, beschikbare woningen en nieuwbouw. De corporatie belooft dat ze bewoners actief betrekken bij de projecten en dat ze hun keuzes uitleggen. 'Werken aan een fijne woonomgeving doen we immers samen'.

Als HR Business Partner werk je in een team van zeven collega's. Jouw wendbaarheid, visie, rust, analytisch vermogen en projectmanagementvaardigheden voegen veel toe aan deze omgeving.

Natuurlijk wil je ook weten hoe het is om bij deze corporatie te werken, dit kunnen we het beste als volgt omschrijven: geen dag is hetzelfde, open, transparant, laagdrempelig en in beweging. 

Jouw werkplek is goed te bereiken met het openbaar vervoer. Vanaf bijvoorbeeld Utrecht en Rotterdam, zijn er goede verbindingen naar station Den Haag. Het pand bevindt zich tegenover het station.
 

De vacature biedt meer dan alleen een uitdaging:
  • De kans om te leren en de vrijheid om zelfstandig te opereren;
  • salaris tussen de €4.050,- en €5.474,- bruto, op basis van 36 uur (afhankelijk van ervaring);
  • mogelijkheid om vier dagen te werken. Zo kun je werk en privé nog beter in balans houden;
  • loopbaanontwikkelingsbudget van € 900,- per jaar op basis van een fulltime dienstverband;
  • jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
  • volledige reiskostenvergoeding als je met het ov reist. Fiets je liever? Dan worden gefietste kilometers beloond. Zij zijn groot voorstander van duurzame activiteiten;
  • momenteel werkt iedereen thuis, middelen zoals een laptop, mobiele telefoon en spullen voor je thuiswerkplek worden vergoed zodat je goed je werk kan doen.
Dit breng jij voor de vacature HR Business Partner mee:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau;
• minimaal 8 jaar ervaring in HR;
• beschikbaar voor 36 uur per week;
• sterke sociale vaardigheden, je bent een kritische gesprekspartner, voelt mensen goed aan en bent een sterke verbinder;
• datadaadkracht, je analyseert, concretiseert en schrijft actieplannen die onderbouwd zijn met cijfers.

Solliciteren naar de vacature HR Business Partner?

Dat kan! Als jouw profiel naadloos aansluit op de vacatureomschrijving, ontvangen we graag je cv en korte motivatie. Upload deze nu meteen via de site. Je kan er op rekenen dat je binnen vijf werkdagen een eerste reactie op je sollicitatie ontvangt.

Nieuw bij Rvdb? Wanneer je solliciteert maken wij direct een account voor je aan in RAY. Een platform waarin jij centraal staat. Hierin wordt nog makkelijker om een fantastische baan te vinden doordat bijvoorbeeld alle hr vacatures van Nederland verzameld zijn.

Let op: Vanwege de nieuwe privacy wetgeving is het belangrijk dat jij jezelf registreert voor RAY. Je gaat dan akkoord met onze privacy statement. Cv's en motivaties via de mail kunnen wij niet in behandeling nemen.

 

Nog vragen?

Onze collega Leonie Riksen neemt de tijd om antwoord te geven via 088-5521200.

 

Reply and apply directly for this vacancy on RAY

register for free and apply directly

what is RAY?

shaping you, shaping hr, shaping the future

RAY is een platform dat draait om jou: ‘Shaping you, shaping hr and shaping the future’. Deze online omgeving staat in het teken van elkaar ontmoeten, verhalen delen, inspiratie opdoen, plannen maken, uitdagingen in kaart brengen, nieuw werk vinden, persoonlijke ontwikkeling, verbinden en natuurlijk fun! Want samen zíjn we de toekomst van hr en 'we're better together'.

go to hey-ray.com
RAY image
RAY image

what is RAY?

shaping you, shaping hr, shaping the future

RAY is een platform dat draait om jou: ‘Shaping you, shaping hr and shaping the future’. Deze online omgeving staat in het teken van elkaar ontmoeten, verhalen delen, inspiratie opdoen, plannen maken, uitdagingen in kaart brengen, nieuw werk vinden, persoonlijke ontwikkeling, verbinden en natuurlijk fun! Want samen zíjn we de toekomst van hr en 'we're better together'.

go to hey-ray.com