HR Manager

  • when Regio Amersfoort e.o.
  • salary € 75.000 tot € 85.000
Allround HR Manager, dit is je uitdaging

Voor een snel groeiende organisatie in de regio Amersfoort e.o. zoeken we een allround HR Manager, die zowel de dagelijkse hands-on werkzaamheden weet te combineren met tactische en strategische vraagstukken. Sinds de oprichting is het snel gegaan en inmiddels telt het bedrijf 100 medewerkers. Het doel is dit aantal meer dan te verdubbelen binnen 2 à 3 jaar. Deze enorme groei gaat gepaard met de nodige dynamiek en veranderingen; ondernemingszin en pragmatisme zijn hierbij key. Om de ontwikkeling binnen de organisatie in goede banen te leiden en de groei door te maken naar een volwassen organisatie moet er vanuit HR op veel thema’s het voortouw genomen worden.

als HR Manager heb je de volgende verantwoordelijkheden:
  • Bedrijfsdoelstellingen vertalen naar HR-doelstellingen;
  • Initiëren en uitvoeren van HR-projecten op het gebied van Leiderschapsontwikkeling, Strategische Personeels Planning, Learning & Development en Talentmanagement;
  • In kaart brengen van het Compensation & Benefits programma (zorgen voor een correct functie- en salarishuis met passende arbeidsvoorwaarden);
  • Het MT en management adviseren en faciliteren mbt het HR beleid en de diverse HR-projecten;
  • Adviseren in arbeidsrechtelijke zaken;
  • Als contactpersoon optreden voor de Ondernemingsraad;
  • Sturing geven aan Recruitment en verantwoordelijk voor de Arbeidsmarktcommunicatie.  


Als HR Manager rapporteer je aan de algemeen directeur en ben je onderdeel van het MT.

 

de vacature biedt meer dan alleen een uitdaging:
  • Een zeer veelzijdige solo rol in een dynamische, groeiende organisatie met veel ruimte om het HR Beleid verder vorm te geven en op de kaart te zetten;
  • MT-positie;
  • Salaris €75.000 - €85.000 (afhankelijk van ervaring) en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een winstuitkering (10%) en een premievrijpensioen;
  • 28 vakantiedagen (waarvan 4 verplicht);
  • Mogelijkheid tot flexibele werktijden;
  • Ergonomisch verantwoorde inrichting van je thuiswerkplek (bureau, bureaustoel, groot scherm en toetsenbord);*

* Ook indien dit vanuit de overheid weer mag, werken medewerkers meerdere dagen per week thuis.

dit breng jij voor deze vacature mee:

Heb jij een scherpe blik en een resultaatgerichte insteek en vind jij het leuk om HR verder op de kaart te zetten en uit te bouwen?

Ben jij niet te beroerd om je handen uit de mouwen te steken en de dagelijkse handson werkzaamheden (zoals wagenparkbeheer, pensioenadministratie etc.) op te pakken terwijl je ook overstijgende HR-projecten initieert en implementeert? 

Ben je flexibel en stressbestendig en ben jij in staat om de verbinding te maken met zowel het MT, het management als de medewerkers?

Heb jij de stevigheid en overtuigingskracht om het MT en management tot nieuwe inzichten te laten komen en hen gevraagd en ongevraagd te adviseren?

Dan zou deze rol jou wel eens goed kunnen passen!

Als je hiernaast ook nog beschikt over:

  • hbo/wo werk- en denkniveau;
  • minimaal 8 jaar ervaring in een brede HR rol (zowel de ‘zachte’ als de ‘harde’ kant van HR).
  • MT-ervaring (ervaring in een solopositie is een pré);
  • full-time beschikbaarheid (36 of 32 uur bespreekbaar);

dan zou dit jouw volgende functie kunnen zijn!

Solliciteren naar deze vacature?

Dat kan! Als jouw profiel naadloos aansluit op de vacatureomschrijving, ontvangen we graag je cv en korte motivatie. Upload deze nu meteen via de site. Je kan er op rekenen dat je binnen vijf werkdagen een eerste reactie op je sollicitatie ontvangt.

Nieuw bij Rvdb? Wanneer je solliciteert maken wij direct een account voor je aan in RAY. Een platform waarin jij centraal staat. Hierin wordt nog makkelijker om een fantastische baan te vinden doordat bijvoorbeeld alle hr vacatures van Nederland verzameld zijn.

Let op: Vanwege de nieuwe privacy wetgeving is het belangrijk dat jij jezelf registreert voor RAY. Je gaat dan akkoord met onze privacy statement. Cv's en motivaties via de mail kunnen wij niet in behandeling nemen.

Nog vragen?

Onze collega Winke Otto neemt alle tijd om antwoord te geven via e-mail: w.otto@rvdb.nl

 

Reply and apply directly for this vacancy on RAY

register for free and apply directly

what is RAY?

shaping you, shaping hr, shaping the future

RAY is een platform dat draait om jou: ‘Shaping you, shaping hr and shaping the future’. Deze online omgeving staat in het teken van elkaar ontmoeten, verhalen delen, inspiratie opdoen, plannen maken, uitdagingen in kaart brengen, nieuw werk vinden, persoonlijke ontwikkeling, verbinden en natuurlijk fun! Want samen zíjn we de toekomst van hr en 'we're better together'.

go to hey-ray.com
RAY image
RAY image

what is RAY?

shaping you, shaping hr, shaping the future

RAY is een platform dat draait om jou: ‘Shaping you, shaping hr and shaping the future’. Deze online omgeving staat in het teken van elkaar ontmoeten, verhalen delen, inspiratie opdoen, plannen maken, uitdagingen in kaart brengen, nieuw werk vinden, persoonlijke ontwikkeling, verbinden en natuurlijk fun! Want samen zíjn we de toekomst van hr en 'we're better together'.

go to hey-ray.com