ook samenwerken?
wij gaan graag het gesprek aan
Ben jij of is jouw organisatie toe aan een frisse wind, een andere kijk op zaken en nieuwe input? Wij denken graag met je mee.
neem contact met ons op
The recent exposure of transgressive behaviour in organisations have caused quite a stir. Organisations are struggling with questions such as 'how to create a safe working environment' and 'what is the effect of power'. We believe that the solution is not only in implementing processes and protocols, but that the focus should be on creating awareness and trust, and stimulating positive behaviour. It's these elements that create a safe working culture.
Create awareness & trust
Learning about your own norms and values, but also the norms and values from the other and the organisation
Creating an open and honest conversation about a safe work environment
Defining a moral compass
Learning to recognise and indicate boundaries
Een interview met Bart Henzen, Operationeel Directeur bij DHM infra
read more.png)
Vernieuwende ideeën over hoe de werkweek van de toekomst er uit zou moeten zien, waren er gelukkig al lang voor de coronacrisis. Maar deze periode biedt opnieuw aanleiding om deze ideeën te onderzoeken. Is nu hét moment voor een grondige evaluatie van de
read moreBen jij of is jouw organisatie toe aan een frisse wind, een andere kijk op zaken en nieuwe input? Wij denken graag met je mee.
neem contact met ons op