Tijdens het neuzen op de website van Rvdb, raakte ik erg geïnspireerd door de blog van Karen den Hartog, over Inclusie en diversiteit op de werkvloer. Ik vond h...
Pauline Vos is inmiddels bijna een jaar in dienst bij Rvdb. Als HR Trainee staat ze alweer voor haar derde opdracht bij Deloitte, na eerder interim rollen bij A...
Goed werkgeverschap betekent voor iedereen iets anders. De één denkt aan een goed salaris, een ander aan ruimte om jezelf te ontwikkelen of de juiste uitdaging,...
Mijn naam is Cedès Loop. Ik studeer Communicatie aan de Hogeschool van Amsterdam. Voor mijn opleiding moest ik op zoek naar een beroepsoriënterende stage van 3...
De keuze voor een ontwikkelprogramma was voor mij snel gemaakt. Na mijn studie had ik nog niet het gevoel dat ik uitgeleerd was. Daarbij vind ik een groot voord...
Enige tijd geleden bracht ik een aantal dagen door in een knus huisje aan het IJsselmeer, middenin de Friese bossen. Een perfect onderkomen in een herfstig wee...
Een interview met André Tjin a Tsoi , Assistant Controller bij Rvdb, over rituelen
Een interview over beweging met Isa Los, Interim Corporate Recruiter bij Rvdb
Een interview over multitasking met Florine Doornberg, Corporate Interim Recruitment Professional bij Rvdb
Een interview over multitasking met Roos Poorte, Corporate Recruiter bij Rvdb
Een interview over vrijwilligerswerk met Annet Weidema, HR Consultant bij Rvdb
Een interview met Milou Papendorp, Talent Manager Recruitment bij Rvdb
Afgelopen zomer stond ze nog in de kwartfinale van het EK Softbal in Rome, maar tegenwoordig kom je haar ook vaak tegen bij ons op het kantoor. We hebben het ov...
Drie jaar lang hebben 20 jongeren uit stadsdeel Noord het IMC Weekendschool onderwijs gevolgd, waarin ze zichzelf op laagdrempelige wijze mochten ontwikkelen en...
Timon Foppen is derdejaars HR Interim Professional bij Rvdb en blikt met ons terug op zijn keuze voor Rvdb, zijn eerste jaren als interimmer en bespreekt evenee...
Ik werk alweer 10 maanden bij Rvdb. 10 maanden! Die zijn echt voorbij gevlogen. Een bijzondere periode tot zover, niet alleen omdat ik na 4 jaar in het buitenla...
Benieuwd hoe het leven van een HR interim professional in het Rvdb ontwikkelprogramma eruit ziet? Caline deelt haar ervaringen! Caline zit in haar tweede jaar a...
In deze blog neemt Kirsten Wabeke je mee in de wereld van filosofie vanuit haar rol als Interim Professional. Zij volgt het Rvdb interim ontwikkelprogramma waar...
Vernieuwende ideeën over hoe de werkweek van de toekomst er uit zou moeten zien, waren er gelukkig al lang voor de coronacrisis. Maar deze periode biedt opnieuw...
Benieuwd hoe het leven van een HR interim professional in het Rvdb ontwikkelprogramma eruit ziet? Glenn deelt zijn ervaringen! Glenn werkt nu ruim een jaar als...
Prof. Dr. Naomi Ellemers en Dr. Félice van Nunspeet van de Universiteit Utrecht gaan in hun artikel in op sociale beeldvorming op de werkvloer en wat hun de aan...
In dit blog wil ik het over diversiteit hebben. En eigenlijk ook inclusie, want die twee mag je niet lostrekken van elkaar. Verschillen tussen mensen en het oké...
In de huidige tijd zien we dat het steeds moeilijker wordt om de verbinding actief te voelen met onze organisatie. Dit is natuurlijk niet zo vreemd als jouw kan...
We zitten inmiddels in het jaar 2021 en helaas houdt het coronavirus ons nog allemaal thuis. De veranderde werksituatie die hiermee gepaard gaat, waarin persoon...
Je bent vast bekend met het stellen van doelen. Of het nou op je werk is of in je privé leven; doelen stellen helpt je om focus aan te brengen. Maar het kan som...
Het is weer de tijd van het jaar waarin het welzijn een groot thema is bij zowel organisaties als de medewerkers zelf. Nieuwjaarsresoluties en doelen worden opg...
In dit interview spreken we met Corniels van Diggele over zijn project, waar hij met dit idee naartoe wilt en welke motieven hiertoe hebben geleid.
Een interview met Annet Weidema, consultant bij Rvdb
Een interview met Marlene van Wijck, HRM Expert Beleid en Regelgeving bij Stroomopwaarts.
Vitaliteitsmanagement op afstand is een thema dat veel bedrijven druk bezig houdt. Ontdek in dit blog de oplossingen die zij bedenken om de vitaliteit onder med...
Een interview met Karen den Hartog, Junior HR Adviseur bij Dijklander Ziekenhuis
If recent articles are to be believed at least one in three talent acquisition assignments are never completed and between 40-50% of middle managers and executi...
Today’s global economy has created a dynamic and complex environment which is influencing the way business is conducted. Companies start globalizing, but wherea...
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.jpg)
