Vacatures

Werken bij

Ons Team

Contact

Login of Registreer

Kom met ons in contact voor HR Detachering

Per direct op zoek naar een Interim HR Professional?

Kom met ons Werving & Selectie team in contact

Wil je een HR vacature bij ons uitzetten?

Wil jij aan de slag met jouw People & Culture strategie?

Samenwerkingen

Voor organisaties

HR Detachering

Interim HR Oplossingen 

Werving & Selectie

Consultancy

Ben je senior HR professional en overweeg jij te gaan interimmen?

Drink een kop koffie met Stefan, onze recruitment adviseur

Behoefte aan een oriënterend gesprek?

Ontdek ons programma voor Medior HR professionals

Heb je 1-4 jaar werkervaring in HR?

onze vacatures

Jouw HR carrière

HR Traineeship

Interim HR opdrachten

Senior Interim HR Professional

Rvdb zoekt HR Trainees (kies tussen Amsterdam en Eindhoven)!

Solliciteer als HR Interim Professional bij Rvdb Eindhoven

Solliciteer als Recruitment Interim Professional bij Rvdb

Training & Opleidingen - Rvdb

blogs en cases consultancy

Kennis & inspiratie

aandachtsgebieden werving en selectie

Trainingen & Events

onze diensten

Over Rvdb

Verrijk je kennis en inspiratie bij RVDB. Ontdek waardevolle inzichten, trends en adviezen op het gebied van HR, leiderschap en talentontwikkeling via de artikelen en podcasts van Rvdb

Met grondige kennis en nauwkeurigheid nemen onze HR Officers u de zorgen uit handen, zodat u zich kunt concentreren op uw kernactiviteiten. Leer meer over de waarde van onze HR Officers en hoe ze uw organisatie kunnen ondersteunen bij het bereiken van succes.

HR Officer - functie

Kennis & Inspiratie | Artikelen & podcasts van Rvdb

 ”Dit gaat over nadenken hoe het voor de ander is. Hoe kunnen we het inclusiever maken?”

Banner Saskia

Rvdb Insights S2-E1: Neurodiversiteit.

De rol van HR bij psychosociale veiligheid op de werkvloer. Geschreven door Rvdb Business Consultants Lieveke Peeters en Karen den Hartog.

Ontdek hoe psychosociale veiligheid op de werkvloer bijdraagt aan een gezonde, productieve werkomgeving. Leer over beleid, signalen van onveiligheid en tips om een veilige werkcultuur te bevorderen.

Psychosociale veiligheid op de werkvloer

De sleutel tot een veilige werkcultuur

Investeren in psychosociale veiligheid is niet alleen essentieel om de gezondheid & welzijn van werknemers te bevorderen, maar ook om organisaties sterker en succesvoller te maken. In de huidige complexe en dynamische werkomgeving, waarin er sprake is van stijgende werkdruk, verhoogde aandacht voor diversiteit & inclusie en een veranderde werkethos in de maatschappij, blijkt psychosociale veiligheid op de werkvloer cruciaal.

Poelmann van den Broek Advocaten investeert doorlopend in trainingen voor haar medewerkers en wilde nu specifiek op dit onderwerp focussen. In een sector waar hiërarchie en werkdruk vaak een rol spelen, zet het kantoor zich graag in voor een veilige en ondersteunende werkplek voor alle collega’s, en is daarmee een voorloper binnen de advocatuur. 

Zij vroegen Rvdb Consultancy om een training voor hen te ontwerpen op het gebied van psychosociale veiligheid, dat zowel de focus legt op interne veiligheid als het waarborgen hiervan tijdens externe klantafspraken en evenementen. 

Business case foto Poelmann van den Broek

Psychosociale veiligheid bij Poelmann van den Broek

Rvdb Consultancy onderzoekt sociale veiligheid op de werkvloer & HR's rol. Via ons netwerk van HR-professionals verzamelen we data voor inzichten en advies. Jouw bijdrage is waardevol! Vul de vragenlijst in (10 min). Resultaten worden gedeeld vertrouwelijk en anoniem. Samen maken we werkplekken veiliger en plezieriger. Bedankt voor je input!

Veiligheid & Vertrouwen

Rvdb doet onderzoek naar Sociale Veiligheid op de Werkvloer

Samen met Erwin Vink, Manager Data en Analytics bij BrynQ, zoomen we in op de praktische toepasbaarheid van AI op het vakgebied van HR.

amen met Erwin Vink, Manager Data en Analytics bij BrynQ, zoomen we in op de praktische toepasbaarheid van AI op het vakgebied van HR. Want tools, bots en prompts engineering workshops schieten als paddenstoelen uit de grond. Maar wat is AI precies? En hoe wordt de impact van ChatGPT verklaard? Hoe zet je ChatGPT het beste in? En hoe zal AI de toekomst van werk in brede zin veranderen? Je ontdekt het hier.

Rvdb Insights: HR & AI

In april 2024 begon Nina aan haar allereerste interim opdracht via Rvdb, en wel bij een hele bijzondere opdrachtgever. Ze ging aan de slag bij het Rijksmuseum. 

Nina Bartelsman

Nina Bartelsman over haar interim opdracht bij het Rijksmuseum

In dit whitepaper beschrijven we welke elementen er allemaal komen kijken bij het creëren van een sociaal- en psychologisch veilige werkomgeving. We bespreken de stappen die je moet zetten om niet alleen je processen en protocollen op orde te krijgen, maar juist ook de onderliggende cultuur scherp in beeld te hebben. En juist die cultuur als basis te gebruiken om verandering door te voeren. 