4 jaar geleden stelden wij de criteria op waaraan de ideale HR-directeur moet voldoen om de felbegeerde vakjuryprijs van de HRtop100 te winnen. Maar de wereld van toen is een hele andere dan die van nu. Wat zijn de eisen voor een HR-directeur anno 2017? We lieten ons wederom leiden door CEO’s en wetenschappers.
Om te komen tot de criteria, vroegen we 4 jaar geleden CEO´s en wetenschappers om met ons mee te denken. Daar kwamen toen de volgende criteria uit voort: connectivity, impact en ondernemerschap. Hoewel deze lijst prachtige winnaars heeft voortgebracht (Pascal Verheugd van Hutten, Irene Vernie van Rituals en Antoon Vughts van de Universiteit van Maastricht) leven we alweer in 2017 en times are changing. Hoog tijd dus voor een herijking.
Lees hier het hele artikel